Selbstmanagement

Selbstmanagement und Mentaltraining für Mitarbeiter. Steigerung der Leistungsfähigkeit auf 100%.

Mensch. Kraft. Sinn.

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, der Mensch ist für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich: Je stärker die Resilienz des einzelnen ausgeprägt ist und je mehr die Mitarbeiter an ihrem Selbstmanagement arbeiten, desto stärker und erfolgreicher ist auch das Unternehmen. In unseren offenen Seminaren zum Thema Selbstmanagement haben Ihre Mitarbeiter Gelegenheit zur Selbstreflexion. Unsere Coaches arbeiten mit jedem einzelnen Teilnehmer an seiner inneren Führung und bieten ein umfassendes Training für Selbstorganisation und persönliches Wachstum.

Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus?

  • Erfolgreiche Mitarbeiter, die an sich arbeiten und weiter an sich arbeiten wollen?
  • Führungskräfte, die einen geschützten Rahmen für die eigene Entwicklung suchen?
  • Hochqualifizierte Mitarbeiter, die eine Challenge in ihrer Persönlichkeitsentwicklung suchen?
  • Besondere Wege für die Entwicklung der Mitarbeiter fehlen noch?
  • Leistungsträger, denen die Puste ausgeht?
  • Mitarbeiter im Leistungstief?
  • Mitarbeiter in einer persönlichen Krise?
  • Burnrout- oder Boreout-Gefahr?
  • Resilienz – theoretisch ja, aber praktisch?

Diese Aufzählung erfasst viele unterschiedliche Aspekte, die für Ihr Unternehmen wichtig sind, sowie verschiedene Zielgruppen, die augenscheinlich nicht zusammenpassen. Tieferblickend stellen wir jedoch fest: Im Kern geht es immer um den Menschen! Jeder Mensch stellt sich seinen eigenen Herausforderungen. Wir vom Kraft-Sprung-Institut geben Ihren Mitarbeitern und Ihrer Organisation in unseren Seminaren die Möglichkeit, diese Themen nachhaltig und ganzheitlich zu lösen.

Unser beruflicher Ursprung in der Wirtschaft prägt unser Selbstbild als Inhaber des Instituts. Wir sind Unternehmer mit Wirtschaftskompetenz. Wir stehen für das Leistungsprinzip. Der Kern unseres Wirkens ist die Arbeit mit dem und für den Menschen. Wir führen in unseren Schulungen, Ausbildungen und Trainings beides zusammen.

Die KSI-Methode bringt Ihre Mitarbeiter in ihre volle Kraft und in die Selbstverantwortung, die Komfortzone zu verlassen.

Unsere Mission: gesunde Unternehmen durch leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter.

Das Selbstmanagement des Kraft-Sprung-Instituts gibt es für Unternehmen als offenes Seminar oder als Inhouse-Angebot, das wir im Rahmen unserer Organisationsberatung individuell für Sie konzipieren. Wir schaffen nachhaltige und wirksame Impulse, zum Beispiel mit unserem Seminar „Power Days“ oder dem Retreat.

Das Besondere der Seminare des Kraft-Sprung-Instituts: Wir kombinieren jahrhundertealte Erfahrungen mit der Lehre von Psychologie und Bewusstseinsforschung des 21. Jahrhunderts. So bieten wir Ihnen Mentaltraining auf höchstem Niveau, denn wir schaffen eine Brücke zwischen Spiritualität, der Lehre Sigmund Freuds und den Erkenntnissen heutiger Kommunikationspsychologen.

  • Systemisches Coaching
  • Selbstreflexion
  • Mentales Coaching
  • Resilienz-Training
  • Meditation
  • Wissen aus der Quantenphysik (Matrixarbeit)
  • Ganzheitliche Lebensenergieaktivierung (Reiki)
  • Arbeit mit dem inneren Kind
  • Transaktionsanalyse
  • NLP
  • Wertearbeit
  • Glaubenssätze und Denkmuster
  • Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
  • Innere Ressourcen aktivieren
  • Familiensystem
  • Spiritualität

Unsere Schulungen sind eine Ausbildung fürs Leben. Wir gehen mit Ihren Mitarbeitern in die Tiefe der Themen Selbstmanagement, Selbstfindung, Krisenmanagement, Lebensberatung, Burnout-Prophylaxe, Zeitmanagement und Selbstorganisation, Eigenmotivation, Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Übernahme von Eigenverantwortung.

Jeder Teilnehmer hat die Chance, durch die Arbeit mit dem Kraft-Sprung-Institut von seinem Standpunkt auf eine höhere Entwicklungsebene zu gelangen – also seinen persönlichen Kraft-Sprung zu schaffen. Von der so gestärkten Persönlichkeit werden Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gleichermaßen profitieren.