Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

Coaching, Seminare und Schulungen für Manager

Das wichtigste Instrument eines erfolgreichen Unternehmens ist die Führung: Alles steht und fällt mit der Führungsqualität der eingesetzten Mitarbeiter.

Die Praxis zeigt jedoch, dass die Führung im Alltag oft aufgrund verschiedener Schwierigkeiten und der daraus resultierenden Stress-Belastungen leidet. Die Führungskraft von heute braucht mehr als nur theoretische Werkzeuge.

Wir arbeiten mit unserem ganzheitlichen (holistischen) Ansatz in der Seminarreihe "Leadership I-III" sehr stark am Kern des Menschen, begleiten die Führungskraft in ihren eigenen Kraftraum und stärken damit ihre Rolle für die tägliche Aufgabe.

Kraft-Sprung-Institut: Wir bringen Führungskräfte in ihre volle Kraft!

Leadership I - KRAFTSTART in die Führung

Drei Tage kraftvoll in die Welt der Führung eintauchen – für alle, die ihre Führungsposition gerade angetreten haben.

Das Basisseminar vermittelt grundlegende Techniken der Führung und unterstützt professionell die Entwicklung der eigenen Führungskompetenz.

Inhalte:
- Professionelles Handwerkszeug erlernen
- Persönlichen Führungsstil entwickeln
- Wirksam und kraftvoll führen
- Intuition situativ nutzen
- Führungskompetenz aufbauen
- Energiegeladen führen

Leadership II - KRAFTRAUM für Führungskräfte

Drei Tage lang die eigene Führungsrolle reflektieren und erweitern. 

Das Seminar vermittelt wichtige Gesprächsstrukturen und Coachingqualitäten für die Führungsrolle. Steigern Sie mithilfe erprobter Techniken die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Inhalte:
- Gesprächskompetenz erweitern
- Mitarbeiterpotenziale erkennen und entwickeln
- Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern nachhaltig stärken
- Typgerecht führen
- Führungsbewusstsein statt unbewusster Selbstsabotage

Leadership III - KRAFTSPRUNG für Silberrücken

Drei Tage für Führungsprofis. 

Das Executive-Seminar beschäftigt sich intensiv mit den Ressourcen der erfahrenen Führungskraft; Ziel ist es, unerschlossene Führungspotenziale freizusetzen.

Inhalte:
- Coachingkompetenz in Krisensituationen
- Training der Umsetzungskompetenz
- Freude am Führen
- Erfahrungswerte wirklich nutzen
- Kraftvolle Authentizität
- Führungskraft auftanken

 

Mindful Leadership – Führungskräfteentwicklung mit dem KSI-Ansatz

Im Programm Mindful Leadership erweitern Sie Ihr Handwerkszeug als Führungskraft um relevante Bausteine in den Bereichen Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und mentale Kraft und Fitness. Diese machtvollen Bereiche werden im Modul kultiviert und trainiert.

Studien belegen, dass emotionale Intelligenz einen höheren Einfluss auf Erfolg und Leistungsfähigkeit hat als der IQ. Sie ist die Basis für mentales Coaching und mitarbeiterorientierte Führung.

„Die Studie der Harvard-Universität zum Thema Empathie hat gezeigt, dass das Empathieniveau während der vergangenen 30 Jahre unter College-Absolventen gesunken und parallel das Narzissmusniveau gestiegen ist. Das Leben wird oberflächlicher.

 

Dennoch: Wir können uns bewusst für ein tiefgründiges Miteinander entscheiden! Wir von Kraft-Sprung kultivieren Empathie.“

                  Markus Merkle

Das Zwei-Tages-Seminar - Mindful Leadership - ist sehr nah an der DNA von Kraft-Sprung: Mensch. Kraft. Sinn.

Führungskräfte lernen:

  • ...den Geist zu beruhigen und sich vollständig zu fokussieren (Achtsamkeit)
  • ...eigene Emotionen zu nutzen und empathisch damit umzugehen (emotionale Intelligenz)
  • ...die Macht der Gedanken zu nutzen (Mentale Kraft und Fitness)

Je nach Ihren Bedürfnissen werden alle Führungskräftemaßnahmen als Inhouse-Seminar, Workshop oder Managementcoaching konzipiert mit dem Ziel, Selbst- und Fremdwahrnehmung zu steigern. Diese Form der gezielten Personalentwicklung für Manager sichert das Selbstmanagement und steigert die Selbstorganisation.

Das Kraft-Sprung-Institut hat seinen Sitz in Stuttgart, Baden-Württemberg. In Süddeutschland und DACH ist unsere Expertise einzigartig.